Traci moc ustawa z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 201, z późn. zm.), z tym że:1) art. 4 zaliczanie do stopnia niepełnosprawności na podstawie zdolności do pracy obowiązuje do dnia 31 grudnia 1998 r.; 2) art. 19 dodatkowy urlop wypoczynkowy obowiązuje do dnia 30 czerwca 1998 r.