1.
Nauczycielowi akademickiemu przechodzącemu na emeryturę albo rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje prawo do jednorazowej odprawy w uczelni stanowiącej jego podstawowe miejsce pracy, w wysokości 300% wynagrodzenia zasadniczego otrzymanego za ostatni pełny miesiąc zatrudnienia.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do pracownika niebędącego nauczycielem akademickim.
3.
Pracownik uczelni, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.
