1.
Aplikanta zatrudnia komornik.
2.
Komornik ma obowiązek zatrudnić w okresie 3 lat co najmniej jednego aplikanta.
3.
Prezes właściwego sądu apelacyjnego może zwolnić komornika z obowiązku, o którym mowa w ust. 2, po zasięgnięciu opinii prezesa właściwego sądu rejonowego i rady właściwej izby komorniczej.
4.
Prezes właściwego sądu apelacyjnego albo rada właściwej izby komorniczej może zobowiązać komornika do zatrudnienia wskazanego aplikanta.