1)
zasady wynagradzania,
2)
zasady zaliczania okresów pracy i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat i do nagrody jubileuszowej,
3)
zasady określania czasu pracy,
4)
uprawnienia związane z pracą w warunkach uciążliwych lub szkodliwych,
5)
uprawnienia emerytalne,
6)
uprawnienia do odprawy,
7)
wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z powodu choroby lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
8)
uprawnienia urlopowe
– określają przepisy właściwe dla tych służb.
– określają przepisy właściwe dla tych służb.
