1.
Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane kary dyscyplinarne:
1)
nagana;
2)
ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
3)
wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;
4)
wydalenie ze służby.
2.
Funkcjonariuszowi może być również wymierzona kara dodatkowa w postaci okresowego pozbawienia premii.
