1.
W pierwszym wezwaniu do złożenia:
1)
wyjaśnień, o których mowa w art. 18a postępowanie wyjaśniające ust. 3, upoważniony pracownik poucza składającego wyjaśnienia o przysługujących mu prawach i obowiązkach oraz skutkach prawnych utrudniania lub udaremniania postępowania;
2)
oświadczeń, o których mowa w art. 18a postępowanie wyjaśniające ust. 3, upoważniony pracownik poucza składającego to oświadczenie o prawach i obowiązkach, w tym prawie odmowy złożenia oświadczenia w przypadkach, o których mowa w art. 83 prawo odmowy zeznań i odmowy odpowiedzi na pytania ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego, skutkach prawnych utrudniania lub udaremniania postępowania oraz o odpowiedzialności karnej na podstawie art. 233 fałszywe zeznania § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2024 r. poz. 17).
2.
Do wezwania, o którym mowa w ust. 1, dołącza się kopię upoważnienia, o którym mowa w art. 18c upoważnienie do prowadzenia czynności postępowania.
3.
Do składającego oświadczenie lub wyjaśnienia stosuje się przepis art. 82 bezwzględne zakazy dowodowe ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego.
